第三百二十五章 老乡与恋爱-《重生从小钱挣起》


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    燕大,某间自习室内!

    柳青青结束了当前课目的预习!

    不过~这并不代表她今天的学习任务结束了。

    大学的课业和高中相比,其实并不繁重,而且相比高中的那种堪称恐怖学习压力,大学的学习环境也算是比较轻松。

    很多人会迷失在这种“轻松”的环境之中,明明从小到大都是学习好的尖子生,结果到了大学却变成了大学校园里的“混子”。

    这样的人数不胜数,        即便是燕大这种国内的顶尖学府,这样的人其实也不少。

    当然~柳青青肯定不是这样的人,她的学习成绩即便在遍地尖子生的燕大,那也不算差。

    不过,也仅仅只是不算差罢了,即便柳青青也算是相当努力,        可是和那些堪称超级学神的非人类相比,        柳姑娘还是差了那么一丢丢!

    刚进校园的时候,柳青青就因为这种突然产生的落差感,        导致心情低落过一段时间。

    因为从小到大,柳青青都是其所在班级甚至是年级学习成绩最好的那一个,而且...没有之一。

    可是当她进入燕大这个遍地都是尖子生的象牙塔之后,柳青青才发现原来诸如她那样“优秀”的人......真的好多啊!

    柳青青拿了一個南城的市状元,可燕大这座象牙塔...哪里会缺什么市状元。

    每年的高考都会诞生几十位文理科的省状元,以及多达上百位市状元,而这些省状元市状元们,在这个出国留学难度还比较大的年代,大多数最后都会考入燕大以及...隔壁的那位“邻居”!

    所以柳姑娘这个市状元的名头,在燕大还真有点拿不出手。

    最起码~柳青青就从来没有说过自己是什么市状元,倒是陈理在跟柳青青的那些室友们聊天时会提起这个事。

    而每次提这个,柳青青都会阻止陈理,因为柳姑娘的宿舍里,就有一位省状元。

    唔~所以柳姑娘,        其实也还是挺在乎“面子”的。

    因为在乎,        所以去年的柳姑娘才会不甘心发现自己的“平庸”。

    后来在陈理的安慰和劝解之下,柳姑娘重拾信心,        把自己的学习成绩又给提了上来。

    虽然和那几位顶尖的学神相比还是差了一些,可如今柳姑娘的成绩也算是相当不错的了。

    有些东西的差距,并不是单纯靠努力就能完成的。

    柳姑娘再厉害,可她从小生活在回龙县这个算得上偏远的小县城里,能够接受到的教育资源其实相当有限。

    这一点,从回龙县好几年就她这么一个考上燕大的学生就能看得出来。

    有些人可能会说,既然条件差,那就需要更努力。

    可是~当你对手不光条件好,也同样很努力,这就让人很无奈了。

    现如今,柳姑娘的“好胜心”其实已经没那么强了,准确的来说,是她如今已经有些释然了。

    不是柳姑娘觉得自己争不过对方,所以打算放弃。而是她发现了这个世界其实不仅仅只有学习成绩,还有一些别的东西值得她去重视。

    比如......

    柳青青偏了偏头,看向旁边此刻正趴在课桌上睡觉的陈理。

    陈理的脑袋侧卧在交叠的手臂上,脸朝向着柳青青这边。

    此时的陈理睡的很香,香到......都已经都开始流口水了。

    呃~这其实是跟陈理此刻睡觉姿势不对造成的。

    “哼~!还说来陪我上自习,结果自己却睡着了!”

    柳青青冲着陈理嘟了嘟嘴,        明显有些恼怒,可是恼怒之余更多的还是心疼和感动。

    心疼,        是因为最近的陈理的确很忙,也很累。

    随着那两百万美金的到账,理想炸鸡在四月下旬开始了新一轮的扩张。

    这一次~理想炸鸡同期筹备的分店达到了十六家。

    其实还可以开的更多,但是理想炸鸡的人才储备只够这么多,陈理又不愿意搞什么滥竽充数,所以这个数字虽然有些夸张,可实际上又没那么夸张。

    同时筹备十多家分店,这样的工作量绝对不是之前那种一个月开两三家时能比拟的。

    哪怕陈理做为理想炸鸡的大BOSS,可如今理想炸鸡的规模,还没办法让陈理做到把所有的事情交给下面的人去做。

    像什么店面选址,装修,厨具订购等等,都需要陈理亲自去做。

    没办法~人才......还是太难找了!

    幸好任助理和张秘书被周伯文以支援的形式,继续留在了理想炸鸡,否则...别说同期准备十六家分店,即便是六家分店,陈理估计也有些忙不过来。

    不得不说,陈理拉周小莉入股,真的算是一步好棋。

    如果不是周小莉入股,任助理和张秘书就不会来理想炸鸡帮忙,没有这两位帮陈理操持...估计理想炸鸡的发展速度最少要慢上一大半!

    同样的条件下,更为优秀的人才能让利益达到更大化。

    这其实就是那些大企业,为什么这么在乎人才的原因。

    有些事,你做不了,但是别人能做,这就是人才的重要性!

    其实理想炸鸡一直挺重视人才培养的,但是......理想炸鸡的发展速度实在是太快了。

    快到人才培养以及储备根本跟不上其发展速度,于是陈理只好从外部寻求帮助。

    但是从外部寻求的帮助几乎都是辅助性的,很多东西最终还是需要陈理这个BOSS来做决定。
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