第(2/3)页

    一个大一学生，赚了两百万美金，就这种操作...邓为民自己想都不敢这么想。

    一个在大一就能赚到两百万美金的人，那以后得赚多少钱？

    所以与其说邓为民是选择了理想炸鸡，其实不如说是邓为民选择了陈理。

    这只是原因之一，至于第二个原因嘛......则是陈理给的实在是太多了。

    当然~陈理给出的薪资其实并不高，最起码和邓为民目前的收入相比还真不算什么。

    但是陈理是谁啊？他好歹是个重生者啊~这种时候，做为一个重生者，怎么能不画个饼呢？

    只要邓为民在理想炸鸡工作超过三年，他将获得理想炸鸡10%的股份！

    简单算一个账！

    如今的理想炸鸡，估值是三百万美金。

    当然~这个估值没什么意义，因为这是陈理自己抬起来的。

    反正按三百万美金的估值计算，10%的股份价值就是三十万美金，换算成华夏币大概就是在两百四十多万的样子。

    也就是说，只要邓为民在理想炸鸡工作三年，那他就可以获得价值两百四十万的股份。

    这个收益~那可比邓为民现在的收入高多了。

    如今的邓为民，做为一个分公司的负责人，年收入也不过堪堪突破六位数罢了。

    即便算上奖金以及一些隐形的外快什么的，所有的收入加起来那也完全不能和陈理给出的股份价值相比。

    毕竟换算一下，相当于邓为民工作一年就能赚到价值八十多万的股份。

    所以说，就从这一点而言，陈理可谓是相当的大方了。

    但是~凡事就怕这个但是。

    这其中有一个非常重要的因素，那就是理想炸鸡的发展。

    如果理想炸鸡发展的好，那么三年后说不定邓为民能得到的股份价值甚至会更多。

    现在的理想炸鸡估值是三百万美金，那以后理想炸鸡的估值上升到五百万甚至是一千万乃至更多呢？

    那邓为民简直就赚翻了！

    可这时候，问题出现了！理想炸鸡的估值...是被陈理给硬抬上去的。

    虽说如今的理想炸鸡确实值这么多钱，但那是因为有那两百万美金的现金摆在那里。

    可实际上理想炸鸡这个品牌的价值，最起码在目前为止还达不到三百万美金这个水准。

    而且这个股份并不是现在就给，而是要邓为民替理想炸鸡工作三年才会自动获取，这其实就有了相当大的变数。

    如果邓为民在理想炸鸡工作两年，结果却被陈理给开了，那这事怎么算？

    至于陈理为什么不现在就给...拜托，这是公司运作，并不是他陈理和邓为民是朋友，就可以乱来的。

    邓为民一点价值都没有给理想炸鸡创造，凭什么拿这10%的股份？

    虽然陈理觉得邓为民应该能适合理想炸鸡总经理这个职位，可万一这哥们要是干不好呢？

    这理想炸鸡陈理可是准备做大做强的，到时候邓为民啥忙没帮上，直接分走了10%的股份，这让其他两个股东怎么想？

    是的~虽然理想炸鸡可以说是陈理的一言堂，可他还是要替其他股东的权益负责的。

    邓为民做的好，这10%的股份自然就是他的，可他要是做的不行，陈理也不可能拿理想炸鸡的股份白白的去做人情。

    当然~陈理还是相信邓为民能做好的。

    实际上...陈理需要的只是一个执行者，关于理想炸鸡的具体运作还是需要他自己来把控的。

    而邓为民恰恰就是一个很好的执行者，虽然这一次的事情被他给搞砸了，可瑕不掩瑜~！

    或许邓为民在统筹或者说是开拓等方面有些欠缺，可单论执行力，邓为民还是做的很不错的。

    之前陈理给了他两份比较详细的营销方案，结果这哥们都做的挺好。

    可以说只要有人告诉邓为民应该怎么去做，那这哥们就能把事儿给做得漂漂亮亮的。

    但如果要让他自己去组织或者是捣鼓出一个新花样，那邓为民多少就差了点意思。

    不过~这刚好跟陈理就很搭！

    陈理脑子里有很多主意，但是他的执行力并不强。

    毕竟他前世就是个夜店总监，只是脑袋里有着多出来的二三十年的记忆罢了。

    所以陈理+邓为民，其实算是一个很好的搭配。

    可是~这就有一个问题！

    陈理自然是觉得自己能和邓为民搭配到一块去，可邓为民会怎么想呢？

    在陈理看来，他拥有着重生的优势，再加上系统的辅助，如果再有了邓为民的配合，那理想炸鸡还不起飞？

    可如果换到邓为民的角度，陈理是个大学生，虽然他这个大学生有点厉害，可再厉害那也是个大学。
    第(2/3)页